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交通肇事还是工伤或其他所引起请较完整简单叙述。若是工伤引起，走劳动能力鉴定；若是交通事故，可申请做交通事故伤残鉴定...
需要依据恢复情况通过鉴定来确定。依据伤害程度可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工损失、护理费、鉴定费等费用。如构成伤残，还可要求赔偿...
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是由专门鉴定机构鉴定，如需委托联系本律师。
如果是公司员工，可以申请工伤认定，要求公司赔偿；如果只是在个人手底下干活受伤，可以在要求个人或者是个人和公司赔偿。具体案情需当面谈，做出伤残等级鉴定后向人民法院起诉。如果需要鉴定可以联系我。
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别。
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