店里货款丢失, 和我有关系吗?-法师兄

店里货款丢失，和你没关系，你没有过错不需要承担任何责任，单位因此扣发工资也是违法行为。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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不能一概而论要看，你知不知情同不同意以及贷款的用途等...

答

销售生产过期产品的，违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处二千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额两倍以上十倍以下...

这两者并没有联系。以下为你提供失业金领取条件：享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。若是还有不明白的，在【律-伴】上面，去在线的和律师互动

人民币发行和通货膨胀有关系。通货膨胀是以物价上涨为表现形式的货币贬值现象，货币贬值了，但100元钱不可能印成98元吧，如果物价不动的话，贬值后的货币现在面值100元钱只能买标价98元的东西。所以只能通过物价上涨来表现，98元的东西上涨到100就可以平衡了。通货膨胀的本质原因有很多，需求拉升，就是供不应求，成本推进，工厂制造成本上升，更多的是混合型的。你提到的发行人民币涉及到货币市场的供给与需求，货币也有价格的，当然是使用价格，利率，利率是有整个人民币的供给总量和需求总量决定的，供给大于需求，利率下跌，供给小于需求，利率上涨。货币的发行是供给的组成部分，如果因为新发行的新版人们币的量使这个时期的货币供给量小于需求量，利率上升，会增加公司的贷款成本，会导致通货膨胀。

婚后还贷需要用丈夫的个人财产偿还，也就是说，要用你们夫妻共同财产的一半来偿还。这对你们的家庭生活多少还是会有影响。