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正象你所说,国家法律对加班工资的支付有明确的规定,而对加班补休问题,有关文件其实也早有明确规定。国家劳动部1997年曾发过一个《关于职工工作...
很高兴为您解答: 国家工资支付暂行规定 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外...
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实行标准工时制度的单位,周末加班费为2倍。 实行综合工时制度的岗位,周末加班费为1.5倍。 实行不定时工时制度的岗位,周末工作没有加班费。 综合和不定时工时制度要劳动局批准并在合同中注明。。。。另外要考虑到“调休”、法定假日等情况,具体分析。
正常来说说双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;但具体地区可能会存在差异。
1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2.对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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