劳动合同大师傅的聘用合同怎么写？-法师兄

方：***酒店甲方因工作需要，经考核，录用乙方为***酒店的特聘人员。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事***酒店的服务工作。劳动合同期限为年（月），从年月日至年月日止。其中试用期为个月，至年月日止。第二条基本权利和义务：

答

甲方(用人单位)名称：____________ 法定代表人：_________ 乙方(受聘人员)姓名：_________ 性别：____出生...

答

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...

教师聘用合同书：聘用单位：———— 受聘人员：————身份证号码：———— 聘用单位因工作需要，聘用同志为代课（聘用）教师，担任教育教学工作。经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：聘期从————年——月——日起至————年——月——日止。二、受聘人员应履行如下义务： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。劳动报酬：聘用期间月工资和各种补贴共元（大写：佰拾元整）。四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的； 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的； 3、受聘人员不能胜任本职工作的； 4、因招录被录用为国家干部的； 5、因超编被教育行政部门辞退的； 6、受聘人员年满60周岁的。五、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。七、合同期满，本合同终止。八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员和鉴证部门（兴宾区教育局）各执一份，具有同等效力，经三方盖章合同方能生效，并受到法律保护。九、本合同于————年——月——日订立，从订立之日起生效。聘用单位（盖章）：受聘人员（签章）：鉴证单位（盖章）： ————年——年——日

甲方：乙方：一、工程名称、内容、数量、单价 1、工程名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 2、工程内容：按照甲乙双方协定，甲方授权乙方承担本工程墙纸的装修施工，壁纸由乙方提供样品的材质为准（颜色和图案以乙方提供的样品为准，颜色保证基本一致）。 3、施工要求：经甲乙双方协商，乙方向甲方提供墙纸及胶粉胶浆，并负责施工和保养。 4、工程面积及价格：壁画工程总面积：m2，总价格元。壁纸总支数：卷，总价格元。合计元。（具体内容、型号、数量和价格详情参考附件）二、结算及付款方式：自签定本合同起，甲方应向乙方预付元，墙纸到货后甲方再支付乙方总工程造价的。工程完工后经甲方验收合格后，甲方付清剩余工程款。三、其他事宜： 1、甲方在乙方施工前必须保证墙面的平整、光滑、干燥、阴角、阳角、造型等必须成直线，因墙面质量而导致的施工质量或工期延缓等问题，由甲方承担相关责任。 2、乙方须在＿＿年＿＿月＿＿日之前完成施工，施工过程中非甲方原因引起的质量问题，由乙方承担全部责任。 3、乙方施工人员统一听从甲方的管理，严格遵守甲方的规章制度。 4、乙方施工完成后乙方免费为甲方保养墙纸一年，乙方不承担墙面渗水、漏雨、人为破坏等原因而造成墙纸损坏的责任，甲方若要求乙方维修，乙方收取相关费用。 5、未尽事宜双方友好协调解决。本墙纸师傅施工合同一式两份，双方签字后生效。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：年月日

这个你放心了，只要合同内容你们没问题，最后出矛盾，这个合同也是被认定为劳动合同的。只要你在学校正常上班。。换句话说，有时候劳动合同未必都写着劳动合同四个字。。但是不管哪个合同，关键在于内容是否合理满意。