相关法规
相关问答
社保停交的话会遇到一些问题哈,首先是断缴期间诸如医疗、工伤、生育等问题没法受到社保保障了。另外如果所在地区有相应要求,社保断缴还会带来意想不...
社保断缴会影响参保人待遇享受,不同地区社保断缴政策产生的影响不一样,下面介绍几点常见后果: 1、医保断缴期间,不能享受医保待遇。续缴后,满3...
大家都在问查看更多
所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
养老保险断交三个月没什么影响,找到新单位续缴即可。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。 1、在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会激活,可以继续使用,也就是说,个人缴纳的医保金额不会清零。 2、医保缴费中断3个月,将重新计算其连续参保年限。医保清零是针对参保人缴费年限的清零而不是个人账户清零,逐月划入个人账户的金额不会清零(不设立个人账户的灵活就业人员医保账户内本来就是零)。 3、因未及时办理停保手续,参保人停缴费后,社保部门会要求其缴纳滞纳金,但不会清零其个人账户资金和缴费年限。 4、因工作变更等原因停止参保的人员,可前往参保所在区地税部门办理停保手续,再参保时续保。
养老保险是按照缴费年限和个人账户中的累积金额计算退保金的,期间断交三个月是没有任何问题的,自己缴也是可以的。但从理论上讲,试用期单位也是应该缴纳社会保险的,你可以与单位协商处理。医疗保险方面断缴也是没有任何影响的,但试用期满后必须尽快办理,以保证你一旦发生疾病后有医疗保障。对于断缴部分,如果你想保持正常的接续,你可以要求单位办理,自己承担相关费用即可
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
527人已浏览
463人已浏览
5,667人已浏览
532人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询