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申请工伤赔偿,由单位相关人员配合工伤人员办理。申请提交材料: 1、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》; 2、工伤职工劳动合同; 3、已办理的...
申请工伤赔偿,由单位相关人员配合工伤人员办理。申请提交材料: 1、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》; 2、工伤职工劳动合同; 3、已办理的...
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申请工伤赔偿,由单位相关人员配合工伤人员办理。申请提交材料: 1、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》; 2、工伤职工劳动合同; 3、已办理的退工通知单; 4、已办理的停保花名册; 5、申请之日近2年的社会保险征缴情况稽核结论书。 用人单位向工伤保险管理中心提交材料后,工伤保险管理中心对材料进行审核,受理,并对申请受理进行调查和核实,确保后,60天内,将符合规定的赔偿一次性支付给工伤职工。
申请工伤赔偿,由单位相关人员配合工伤人员办理。申请提交材料: 1、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》; 2、工伤职工劳动合同; 3、已办理的退工通知单; 4、已办理的停保花名册; 5、申请之日近2年的社会保险征缴情况稽核结论书。 用人单位向工伤保险管理中心提交材料后,工伤保险管理中心对材料进行审核,受理,并对申请受理进行调查和核实,确保后,60天内,将符合规定的赔偿一次性支付给工伤职工。
申请工伤赔偿,由单位相关人员配合工伤人员办理。申请提交材料: 1、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》; 2、工伤职工劳动合同; 3、已办理的退工通知单; 4、已办理的停保花名册; 5、申请之日近2年的社会保险征缴情况稽核结论书。 用人单位向工伤保险管理中心提交材料后,工伤保险管理中心对材料进行审核,受理,并对申请受理进行调查和核实,确保后,60天内,将符合规定的赔偿一次性支付给工伤职工。
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