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因工死亡待遇包括: (1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍; (2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均...
根据工伤条例的规定,上班期间突发疾病,经过抢救无效在四十八小时内死亡的,视同工亡。...
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工作时间因工作原因而亡故的属于工亡,应当进行工亡认定,以享受工亡待遇,包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人抚恤金等;非因工作原因,系意外事故亡故的,可要求公安消防部门出具火灾事故原因认定书,根据认定书确定的原因要求相关责任人予以赔偿,赔偿项目包括死亡赔偿金、精神损害抚慰金、丧葬费、被扶养人生活费等。不同情况的赔偿项目及计算标准不同,归责原则亦不同,建议详细说明情况。
员工参加周末培训属于加班。单位内部培训和沟通会议属于加班项目,单位应按有关规定给予加班工资。休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资。
关于周末外部培训算加班吗,具体周末开会、培训是否算加班,主要还看劳动者的工时制,根据标准工时制加班的3个认定标准,如果劳动者属于标准工时制,那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。
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