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1、根据四川省的高级人民法院人民法院量刑指南实施的细则的规定，对于构成侵占罪的，在相应的量刑范围之内来确定量刑的起点，第一个是对于数额较大的...
根据四川省高级人民法院《人民法院量刑指导意见(试行)》实施细则 1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1...
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四川职务侵占立案标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产，金额在5000元至1万元以上的，应当立案追诉。
《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。四川省高级人民法院关于刑法部分条款数额执行标准和情节认定标准的意见三十八、职务侵占罪。刑法第二百七十一条规定的“数额较大”，是指数额在1万元以上的；“数额巨大”，是指数额在10万元以上的。根据四川省高级人民法院《人民法院量刑指导意见(试行)》实施细则1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2．在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额、次数等犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
只有符合了职务侵占罪的构成要件才会被判刑。 刑法规定，职务侵占罪构成要件为：1、犯罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。包括：股份有限公司、有限责任公司的董事、监事；除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人；上述公司以外企业或者其他单位的人员。2、主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。3、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。4、客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。必须达到数额较大才构成犯罪，最高法院规定指侵占公司、企业等单位财物5000元至1万元以上的。因为经济水平发展不平衡，各省对数额较大的标准也是不同的。 因此，可以根据以上来区分一般的职务侵占行为与职务侵占罪，只有后者才会被判刑。
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