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由于网络咨询具有文字描述上的不全面性，律师又不能根据实际案件情况及时询问，所以建议您在工作时间打电话向律师咨询或在工作时间携带全部涉案材料到律师事务所当面咨询。吉林华港律师事务所李爱晶律师与110建立了常年合作关系，只要您在电话或当面咨询前明确告知是来自110则免收律师咨询费。同时李爱晶律师是吉林华港律师事务所法律援助部主任律师，如果您符合法律援助条件，李律师会酌情为您申请法律援助，为您免费代理案件。
您咨询的问题比较复杂，因为 1、在法律上规定合伙有民事合伙和商事合伙之分，且现实实际中的合伙情况会更复杂； 2、不管何种合伙，是否有协议以及协议的约定非常关键； 3、你所述问题的关键，主要集中在散伙或退伙，但这些行为必须有相应的协议支持，且必须履行相应的程序。 4、网络上律师的公益解答只能给您原则性的建议，这是律师业的行规也是律师服务价值的体现。您问题的最终解决需要实际的操作方案，而该方案的获得需要和律师面谈，需要具体分析之后才可以给您具体的方案。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。
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