工伤的私下赔偿

大家都在问查看更多

• 问私下签的工伤赔偿协议有效吗? ?
  

  根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

• 问私下签的工伤赔偿协议有用吗
  

  职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。参照《劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

• 问私下签的工伤赔偿协议有效吗？
  

  有效。工伤“私了”协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效。职工在工伤后，劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议，调解协议必须经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应，如若私下签订的赔偿协议，不具有法律效应。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  工伤赔偿要多久能赔下来

  4,331人已观看

• 0'53
  工伤的误工费怎么赔偿

  2,079人已观看

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,454人已观看

• 1'02
  下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿

  3,166人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤私下解决怎么赔偿

  262人已浏览

• 
  私下签的工伤赔偿协议有效吗

  127人已浏览

• 
  未认定工伤私下赔偿协议

  331人已浏览

• 
  工伤私了赔偿

  155人已浏览