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根据标准,压了5个手指,一般来说应该是5级,建议申请伤残等级评定,以结果为准5级赔偿是18个月本人工资工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
属于几级伤残需经鉴定,先去申请工伤认定再做伤残鉴定。 六级工伤赔偿标准 一次性伤残补助金:14个月 一次性伤残就业补助金:40个月 一次性医疗补助金:8个月 共62个月 七级工伤赔偿标准 一次性伤残补助金:12个月 一次性伤残就业补助金:25个月 一次性医疗补助金:6个月 共43个月 八级工伤赔偿标准 一次性伤残补助金:10个月 一次性伤残就业补助金:15个月 一次性医疗补助金:4个月 共29个月 九级工伤赔偿标准 一次性伤残补助金:8个月 一次性伤残就业补助金:8个月 一次性医疗补助金:2个月 共18个月 十级工伤赔偿标准 一次性伤残补助金:6个月 一次性伤残就业补助金:4个月 一次性医疗补助金:1个月 共11个月
应该是五级以上伤残! 但具体伤残等级应当根据伤残鉴定机构出具的鉴定意见确定。 先申请工伤认定,和伤残等级鉴定,确定伤残等级以后才能确定赔偿数额 举个例子:如果是五级伤残则一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资 如果解除劳动合同,还应当一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金 大概是30个月的工资。
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