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根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位...
工伤赔偿责任在谁?一般来说,若用人单位为劳动缴纳社保,则由工伤保险赔偿,若没有,则由用人单位承担赔偿责任。 工伤赔偿的流程为: 1.申请工伤...
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第一,对方驾驶员和保险公司应当承担赔偿责任,支付赔偿金;第二,协商无果,可以向法院起诉,要求对方支付赔偿金;第三,根据法律规定,对方驾驶员和保险公司应当赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用;
交警的责任认定结果很重要的法律含义,是相对于120车外边的肇事车辆而言的。 而对于您和家人的损失,则应当由120车主(如医院、司机)负责,这是一个“医患合同关系”确立的赔偿责任。从坐入120车之刻起,就应当享有乘客的安全权利。 所以,不论外部车辆的交警认定责任如何,您完全有权利要求120车主(如医院等机构)赔偿因事故发生的医药费,护理费,伙食补助,营养费,误工费,伤残赔偿金,精神损害赔偿金等项目。 而120车主(如医院等机构)可向外部车辆追究赔偿。 但不应当让您家人以乘客的身份承担损失。
首先,您要交警部门咨车主有没有购买机动车责任强制保险,如果有,查看是否在保险期间内。在保险期间内肇事的车辆,机动车一方有责任时,根据《机动车交通事故责任强制保险条款》8条之规定,赔偿限额为:死亡伤残赔偿限额为110000元;医疗费用赔偿限额为10000元;财产损失赔偿限额为2000元。因此,如果有交强险且在保险期间内,保险公司在交强险的限额内赔付12.2万元。 其次,国晖律师事务所根据《道路交通安全法》76条之规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由于是机动车与行人之间发生交通事故,行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;因此,赔偿金总计19万元扣除交强险限额内赔付的12.2万元,余下的部分由小轿车的车主承担。 最后,如果车无任何保险,车主还没钱给付赔偿金的,您可以通过诉讼途径进行解决,申请法院强制执行肇事一方的财产。
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