工头，怎么讨回？-法师兄

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。若需帮助可来电咨询。

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遇到单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取下列措施讨要工资：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位...

答

经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可代为维权。 1、建议尽快向起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，...

根据事实，请带上相关材料委托律师处理。这类事件不应该带工人去讨要，会引起不必要的矛盾和冲突，最终伤及他人。最妥善的办法即委托律师为你们追要工资。具体可致电咨询，158XXXX0007A律师

1、包工头恶意讨薪的，可以报警处理。法律规定，行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 2、法律依据《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。