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(1)协议解除,即在合同履行过程中,一方或双方由于不可抗力或其他使合同不能履行的原因发生,经双方当事人共同协议,在不违背法律及社会公共利益的...
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《劳动法》对劳动合同的终止规定了两种情况: 一是劳动合同期限届满,合同即告终止,这里主要是针对有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。 二是当事人约定的合同终止条件出现,劳动合同即告终止,这种情况既适用于有固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同,也同时适用于无固定期限的劳动合同,属于约定终止。
劳动合同终止的情形根据《劳动合同法》第四十四条,劳动合同的终止,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
合同终止,即合同各方权利义务的终止。合同如果履行完毕,自然终止。如果尚在履行过程中,想终止合同可以通过以下几种途径: 一是协议解除合同,即合同的双方当事人协商一致,就可以解除合同。当事人也可以事先在合同中约定一方解除合同的条件,解除合同的条件成就时,有权解除合同的一方行使解除权就可以解除合同。 二是法定解除,在满足法律规定的情形下,有权解除合同的一方行使解除权就可以解除合同。
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