没有签劳动合同自动离职工资能自动退吗

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同自动离职有工资吗？
  

  没签劳动合同自动离职会有工资吗？ 首先，根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同是违法的行为。 其次，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日)，并与劳动者补订书面劳动合同。 尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给。

• 问没签劳动合同自动离职有工资吗
  

  有的。可以根据自己的实际工作时间要求用人单位支付工资，用人单位不支付可以到当地劳动侦察大队投诉。法律规定提前30天书面提出解除劳动合同就可以离职。 建议以特快专递的形式，将辞职信邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是辞职信。然后等上30余天，就可以直接去公司的人事部门要求办理辞职手续，开具解除劳动关系证明、结算工资等。如果不同意，可向劳动部门投诉。

• 问没有签劳动合同自动离职有工资吗
  

  对于没签劳动合同自动离职有工资吗，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,334人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,734人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,396人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,387人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同自动离职有工资吗?

  70人已浏览

• 
  没签劳动合同自动离职有工资吗？

  177人已浏览

• 
  没签劳动合同 自动离职有工资吗

  190人已浏览

• 
  没签劳动合同自动离职有工资吗

  232人已浏览