公务员因情侣关系动手打人要负法律责任吗-法师兄

打了人需要负法律责任，根据受伤程度不同，负的法律责任也不一样。构成轻伤及以上触犯刑法，构成犯罪：（一）犯故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。（二）犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。（三）故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪的主体为一般主体。凡达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人均能构成故意伤害罪，其中，已满14周岁未满16周岁的自然人有故意伤害致人重伤或死亡行为的，应当负刑事责任。不构成轻伤属于违法，不构成犯罪：《中华人民共和国治安处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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分手费是否应当受法律保护一直都存在着争议。有人认为，分手费是当事人真实意思的表示同时也是他自愿支付的，如果双方之前就支付分手费签订了一份协议...

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因为夫妻打架可能认定为家暴，属于违法行为，需要承担法律责任。具体承担的责任如何，要结合实际的情况分析。受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，...

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

侵权责任应在个人劳务关系中承担。《民法典》第一千一百九十二条规定：个人之间形成劳动关系，提供劳动者因劳动造成他人损害的，由接受劳动者承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的劳务一方追偿。提供劳务的一方因劳务受到损害的，应当根据各自的过错承担相应的责任。在提供劳务期间，因第三人行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权要求第三人承担侵权责任，也有权要求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三方追偿。双方形成劳务关系的，提供劳务的一方因劳务给他人造成损害的，用人单位应当承担侵权责任。承担后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务的一方追偿。提供劳务的一方因劳务受到损害的，双方应当按照己的过错承担责任。因第三人行为造成提供劳务一方损害的，受害人可以要求第三人赔偿，也可以要求用人单位赔偿。用人单位赔偿后，可以向第三人追偿。

一般民事间的纠纷是这样的：发生冲突和暴力行为时，先打110报警，同时旁观者的证人很重要，证明谁先动手打人的过程。受伤后的医药费单据都要保留，便于将来起诉索赔。对于严重伤害的，可以告先动手打人方故意伤害罪，没有严重伤害后果产生的，不足以形成刑事责任的，一般走民事诉讼程序，无非也就是经济赔偿。