不愿和解调解不成的怎样处理合同纠纷

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• 问合同纠纷法院调解不成不成怎么办
  

  1、法院可以调解合同纠纷。调解贯穿于诉讼过程的始终，对于合同纠纷，适宜调解的，法院会先行调解，可以通过当事人之间达成调解协议来结案。但如果当事人不愿意调解的，法院会及时作出判决。 2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。 第二百五十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

• 问怎样处理和解合同纠纷
  

  1、根据基层调委会协助调处的请求，经当事人口头或书面申请。合同纠纷当事人首先要提出调解申请，由当事人填写调解申请书，如合同纠纷案情简单可当场处理完毕的，填写简易调解书。 2、召集双方当事人依据事实和法律进行调解。符合受理条件的进入调解程序，分析合同纠纷案情，合同纠纷双方当事人到调解机构接受调解。若不符合受理条件，在申请调解书或简易调解记录表里说明不予受理的理由，通知当事人不予受理。 3、调解成功，制作调解书。 4、如当事人不愿调解，调解不成，或未执行调解书，告之一方起诉到人民法院。

• 问劳动合同纠纷调解不成怎么办
  

  你先去劳动局申请调解，可以填单，有工作人员为你服务，填好后就可以等了。(证据要带好)，也可以先到本厂工会请求帮助。 （一）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解并不是劳动仲裁的必经程序。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动仲裁裁决具有强制执行力，当事人一方不履行裁决的，另一方可以向劳动仲裁委员会所在地的法院提起强制执行申请。由此可以看出，仲裁与调解相比，有更强的司法保障力。（二）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。此处需要提醒大家：仲裁是诉讼的必经程序，当事人未经劳动仲裁委员会裁决，而直接向法院提起诉讼的，人民法院不予受理。向法院提起诉讼的期限为：自接到劳动仲裁裁决书之日起十五日内。

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