亲人拿地砖砸伤人要赔偿吗-法师兄

，虽然请他贴地砖你们之间属于雇佣关系，但你可以以筹备原材料不属于其业务范围为由，主张伤者受伤时你和他之间属于帮工的法律关系，双方约定的是他只是帮忙贴地砖，没有约定他还帮忙联系地砖进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条的规定，你可以在收益范围内予以适当补偿。因此，即使你们之间是亲属关系，但你也没有义务对其全部损失负责。

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工伤鉴定是需要员工满足最低医疗期，并且伤情稳定后向市级劳动能力鉴定委员会申请。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申...

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1，如果被继承人有遗嘱，按遗嘱内容分配遗产。 2，如果没有遗嘱，按法定继承，由第一顺序继承人：父母、配偶、子女共同继承。继承人之间可以平分或...

1.作为建筑工人干活儿墙砖掉下砸到他人财物怎么赔偿的问题：如果您是为公司干活儿，您是职务行为，损失由公司赔偿；如果是为私人干活儿，也应该是由您的雇主来赔偿。（以上第一点有一个大前提，不是故意造成） 2.打人的事情，对方需要举证证明你确实打了他才行。以上两个方面，建议首先报警处理。

如果认定为工伤，单位需要全额支付你的医药费用。首先需要将工伤进行认定。如果单位不同意认定，你可以去劳动局工伤管理中心咨询，再到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害申请时间《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

P1、法律依据《》第xxx条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。