建筑劳务用工合同-法师兄

___身份证号码：_______________甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________.（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。（三）本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

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经双方协商一致签订的合同是对双方行为的约束，不是对你公司单方面的约束，相关条款可在合同中列明。以下模板可根据实际情况参考。建筑劳务用工合同*...

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雇佣合同关系。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔...

建筑施工人员劳务合同如下：劳动合同甲方: 乙方: (项目名称: 工人姓名:班组名称:) 甲乙双方依照国家、省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定: 1、用工日期从年月日至年月日(或至乙方完成工作任务)止2、乙方工资的计算方法: ,乙方工资不得低于东莞市人民政府颁布的最低工资标准甲方每月15日前向乙方支付工资 3、甲方严禁将乙方工资交由“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人代发 4、甲方不能按时按额支付乙方工资的,施工总承包企业或建设单位可根据乙方工资手册确定工资报酬和本协议约定的工资支付方式先行垫付,并在甲方工程结算中扣取 5、双方必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定甲方应为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品乙方应严格遵守各项安全操作规程因工负伤的,按现行工伤保险规定执行 6、双方因履行本合同发生争议,先协商解决协商无效的,带齐相关资料(身份证、工资手册等)到工程所在地建设主管部门或劳动部门调解调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起15日内向市人民法院起诉 6、双方需补充的其他内容: (1)因工序要求、天气条件或其它不可抗自然灾害等原因造成停工,甲方不向乙方补偿误工费因停工待料或其它非乙方原因造成停工,甲方按照《广东省工资支付条例》规定向乙方补偿误工费 (2) （3） 7、本协议未尽事宜或与国家、省有关规定相悖的，按照有关规定执行 8、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效甲方（施工总承包企业盖章）法定代表人或者委托代理人（签字或签章）：年月日乙方（建筑工人签字或签章）：身份证号码：年月日注：本劳动合同一式两份，一份由建筑工人保存，另一份合同由施工用工企业保存,两份具有同等法律效力

应注意以下问题： 1、劳务合同的相对方要有劳务作业资质，若无资质，签订的劳务合同则无效。 2、要注意区分劳务分包和违法分包或工程转包。劳务分包是合法的，而非法分包和工程转包是违法的。 3、签订劳务分包合同时一定要在合同里明确双方的权利与义务，尤其是安全生产的权利与义务。 4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备，一定要以总承包人的名义与劳务分包人另外签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同，否则就会出现名为劳务分包合同，实为违法分包合同或者工程转包合同的情形，而后两者是违法的，是无效的。