离职后医疗保险如何处理-法师兄

辞职后马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位： 2、辞职后没有马上入职新单位，但又自愿参加社会保险的，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请动理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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1、辞职后马上入职新单位，可将医保关系全部转移到新单位： 2、辞职后没有马上入职新单位，但又自愿参加社会保险的，应当向社会保险经办机构申请办...

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离职后医疗保险的转移：1、参保人员在跨统筹区就业前，参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续； 2、转出地出具异地参保凭证，并办理转出...

很多人对这个问题都搞不清楚：有了医保，还需要商业健康保险吗？近日，财政部、税务总局、保监会联合下发通知，自今年7月1日起，将商业健康保险个人所得税试点推广到全国范围实施。政策明确规定：对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。假如一个人每月薪水是5000元，扣除起征点3500元，那么他要对超出的1500元缴纳个税。现在他买了一份商业健康保险。按照最高抵扣标准，他平均每月获得200元个税抵扣额，也就是说他只需要对1300元缴纳个税。这是国家以减税的方式鼓励人们购买商业保险。医保之外购买商业健康保险的比例不高根据目标人群已有保障项目和保障需求的不同，符合规定的健康保险产品共有三类，分别适用于：一是对公费医疗或基本医疗保险报销后个人负担的医疗费用有报销意愿的人群；二是对公费医疗或基本医疗保险报销后个人负担的特定大额医疗费用有报销意愿的人群；三是未参加公费医疗或基本医疗保险，对个人负担的医疗费用有报销意愿的人群。

辞职后医疗保险分两种情况： 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。

我就是从事业单位辞职，自己创业的。就我所知道的，应该是事业单位工作期间视同缴纳养老保险，但是基数非常低。个人可以选择自己到当地人才代缴或者挂靠企业续交。医疗保险，我还在事业单位的时候就已经从公费医疗改成职工医疗保险了，这个继续原账户缴费就好了。去国外的话，好像是可以把账户的费用提取出来。