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因工伤发生的下列费用,依法由用人单位支付:(一)停工留薪期间的工资福利待遇;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳...
出院之后在家里进行疗养的情况符合相应条件的话,是可以申请护理费用的赔偿的。护理费由肇事者赔偿。 通常情况下,遭遇交通意外事故在离开医院之后在...
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。工伤职工住院生活费由工伤保险基金补助,确需护理的由用人单位负责。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,按照所在省市规定的标准,由工伤保险基金支付住院伙食补助费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工住院期间,存在生活自理障碍,确需护理的,由所在单位负责。所在单位可以派人护理,也可以参照当地护工标准支付护理费请人护理。生活自理障碍是指进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项至少一至二项不能。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.1.5生活自理障碍生活自理范围主要包括下列五项:)进食:完全不能自主进食,需依赖他人帮助;b)翻身:不能自主翻身;c)大、小便:不能自主行动,排大小便需要他人帮助;d)穿衣、洗漱:不能自己穿衣、洗漱,完全依赖他人帮助;e)自主行动:不能自主走动。护理依赖的程度分三级:)完全生活自理障碍:生活完全不能自理,上述五项均需护理;b)大部分生活自理障碍:生活大部不能自理,上述五项中三项或四项需要护理;c)部分生活自理障碍:部分生活不能自理,上述五项中一项或两项需要护理。
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。工伤职工住院生活费由工伤保险基金补助,确需护理的由用人单位负责。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,按照所在省市规定的标准,由工伤保险基金支付住院伙食补助费。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工住院期间,存在生活自理障碍,确需护理的,由所在单位负责。所在单位可以派人护理,也可以参照当地护工标准支付护理费请人护理。生活自理障碍是指进食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项至少一至二项不能。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T4.1.5生活自理障碍生活自理范围主要包括下列五项:)进食:完全不能自主进食,需依赖他人帮助;b)翻身:不能自主翻身;c)大、小便:不能自主行动,排大小便需要他人帮助;d)穿衣、洗漱:不能自己穿衣、洗漱,完全依赖他人帮助;e)自主行动:不能自主走动。护理依赖的程度分三级:)完全生活自理障碍:生活完全不能自理,上述五项均需护理;b)大部分生活自理障碍:生活大部不能自理,上述五项中三项或四项需要护理;c)部分生活自理障碍:部分生活不能自理,上述五项中一项或两项需要护理。
车辆撞人后住院费先由肇事方或者保险公司垫付。有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范圈内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:1、驾驶入未取得驾驶资格或者醉酒的;2、被保险机动车被盗窃期间肇事的;3、被保险人故意制造交通故的。纠纷还没解决,肇事责任方未支付医药费,而家属无力承担伤者的医疗费用由保险公司先行垫付。
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