获得两万元年终奖，个税怎么算-法师兄

年终奖金2万元要扣除600元税。根据相关法律规定，居民个人获得年度一次奖金，符合《国家税务总局关于调整个人获得年度一次奖金等征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，到2021年12月31日为止，不合并当年的综合所得，年度一次奖金所得除以12个月的金额，根据本通知附有月度换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速度扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝年度一次奖金收入×适用税率－速计扣除数居民个人可以获得年度一次奖金，也可以选择纳入当年的综合收入计算纳税。2022年1月1日起，居民个人应当获得年度一次性奖金，并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》一（一）

答

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。年薪16万，月平均额为160000/12＝13333.33元，扣除五险一金（按最低标...

答

一、年终奖计算公式：计算公式应纳税所得额＝年终奖应纳税额＝应纳税所得额＝×适用税率－计算扣除数2、征收范围根据《国家税务总局关于调整个人获得...

年终奖金个人所得税的计算方式：一、发放年终奖金的月薪超过5000元时，年终奖金的扣除方式为年终奖金＊税率－速度计算扣除数，税率以年终奖金／12为应纳税所得额对应的税率。二、当月工资低于5000元时，年终奖金个人所得税＝（年终奖金－（5000－月工资）＊税率－速计扣除数，税率按年终奖金－（5000－月工资）除以12为应纳税所得额的税率。（一）员工当月的工资薪金超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12寻找税率，但计算税额时，速计扣除数只允许一次扣除。（2）员工当月工资不超过5000元，再发放的年终奖金单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得（如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等）后的数额。（三）员工一个年度在两个以上单位工作过，只能按照国税发［2005］9号文件规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

纳税人每年获得一次奖金，单独作为一个月的工资，计算工资收入纳税，按照以下计税方法，扣除义务人支付时代扣除（一）首先将员工当月内获得的年度一次奖金除以12个月，根据其商业数量确定适用税率和速度计算扣除数。在发放年终奖金的当月，员工当月的工资收入低于税法规定的费用扣除额的，应当将全年的一次奖金减去员工当月的工资收入和费用扣除额的差额后的馀额，通过上述方法决定全年一次奖金的适用税率和速计扣除额。（二）将员工个人当月内获得的年度一次奖金按本条第（一）项决定的适用税率和速度计算扣除数计算征税，计算公式如下 1、员工当月工资收入高于（或等于）税法规定的费用扣除额式如下应纳税额＝员工当月获得年度一次奖金×适用税率－速计扣除数。 2、员工当月工资收入低于税法规定的费用扣除额时，适用公式为应纳税额＝（员工当月获得年度一次奖金－员工当月工资收入和费用扣除额的差额）×适用税率－速度扣除额。

拿出18000元作为年终奖，余下的金额作为月薪发放。月薪为（160000－18000）/12＝11833.33元，扣除五险一金（按最低标准）后，月工资额应为11833.33－600＝11233.33元，应纳个人所得税额＝（11233.33－3500）*20%－555＝991.67元，全年的个人所得税额＝991.67*12+18000*3%＝12440元。这样比较会比正常缴纳少缴15640－12440＝3200元。