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劳务派遣工是相对于正式编制员工而言的,工资待遇不属于政府财政支出,而是由劳务派遣公司发放,劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租...
法院不属于政府机关。人民法院是中华人民共和国国家审判机关,其任务是审判刑事案件、民事案件和行政案件,并且通过审判活动,惩办一切犯罪分子,解决...
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政府拆迁属于行政行为,拆迁是拆迁人给予被拆迁人补偿,拆迁的直接目的是推动城市经济发展、城市布局合理规划,是为了公共利益。
1。各地政府的文件都不属于法律。在不违反法律的情况小,可以在本地施行。但不能适用于其他地区。 2。现在国家总的方针是鼓励自由竞争。竞争的结果是服务质量的提高和价格的降低。有利于人民。 3。我对上海这个地方文件的理解是:政府要保障每两万人享有一个集市,以满足人民的需求。在缺少集市的地方政府要出资建立集市。以满足百姓的需求。没有限制其由他渠道建立集市的含义。
1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在劳动关系,劳务派遣工与国税局之间不存在用工关系。2、国税局的在编人员属于国家公务员,公务员必须经过国家公务员考试才能录用,即逢进必考。所以,劳务派遣工只能通过参加公务员考试进入公务员序列,不存在转正的可能。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
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