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1、违约金由违反合同的一方支付。 2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的...
1、违反合同的,违约一方应当按照约定向守约方支付违约金,违约金按照以下情况确定:合同中约定了违约金的。 2、按照合同约定的违约金进行索赔,但...
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合同违约金可以所得税扣除。纳税人按照相关法律规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。
违反合同约定,缔约方有监管机构的可以投诉。如果是劳动合同,可以向劳动局投诉;如果是金融借款合同,可以向银监会投诉。没有监管机构的一般采用协商、调解、诉讼或者仲裁方式解决。当事人拒不履行仲裁裁定或者法院判决的,对方可以请求人民法院执行。
对于用人单位违反劳动合同收取费用的具体情况根据《劳动合同法》第9条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居医份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向受者收取财物。就本案而言,赵某2016年6月27日入职与某文化传播中心签订《影视剧演职人员聘用合同》时,某文化传播中心以签约金的名义取了赵某8000元保证金,并收取了1500元食宿费,这些属于某文化传播中心违法收取费用。用人单位招用劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向受者收取任何财物,因此,某文化传播中心应向赵某返还已收取的8000元保证金及1500元食宿费。此外,赵某2017年6月27日至7月5日期间在文化传播中心,在这期间双方存在劳动关系,文化传播中心应向其支付与工作日期相应的工资。
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