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签合同可以用合同专用章,也可以用法人章(公章),只要是合同依法成就,体现了当事人的真实意思,用法人章确认,同样是有效的合同行为。...
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合同上仅盖公章未签字合同是成立的,只要该公章的行为出于公司的真实意愿,该合同成立。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。除非合同约定中明确要求需要法人和公司均签字盖章之外,合同仅盖公章,是成立的。
一般是有效的。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又加盖公章。尽管没有盖章的合同在形式上有一定的缺陷,但还不能因此认定该合同无效。只要该合同内容是合法的,且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为,仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。
合同只要是依法成立的,就是有效的。法律上并没有规定一定要配合盖章合同才能生效,法定代表人是代表企业行使权利订立合同的人,如果法定代表人在合同上签字,但是没有加盖企业公章,一般情况下,合同是有效的,但是如果双方已经在合同中明确约定,不盖章合同无效。
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