相关问答
如果通过医学技术,证明吵架是导致流产的直接原因,对方要负一定的法律责任。 法律讲究因果,吵架是因,流产是果,如果它们间存在必然关系,对方就必...
1、如果精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者严加看管和医疗...
大家都在问查看更多
怎么分的?打架是双方的事情,所以不管是谁先动手的问题,打架的处罚都是两个人一起遭受处罚的,所以在这里小编要告诉大家打架是不对的行为,希望大家能够知道打架只会造成人身以及财产的伤害,能够协商解决的都不要打架来解决。
打架不一定会被判刑,要根据致人受伤的严重程度来确定。 1.如果通过法医鉴定做出伤情是轻伤或者重伤:根据《》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下、或者。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的,依照规定。通俗的说,故意伤害致人轻伤的,就可以处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。 2.根据的规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件,自诉案件主要还是鼓励和解,所以原告只要自愿撤诉被告就不必,在实践中,如果真的是轻伤,一般只要达成了赔偿协议并执行了,一般不会判刑。所以现在轻伤最好的办法就是和对方协商赔偿解决。
根据《侵权责任法》第五十四条,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。根据第六十二条,医疗机构及其医务人员应当对患者隐私保密。泄露患者隐私或者未经患者同意披露其病历,给患者造成损害的,应当承担侵权责任。此时,医务人员需要承担责任。以及《民法典》第一千一百九十一条,用人单位工作人员因执行工作任务给他人造成损害的,用人单位应当承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣人员因执行工作任务给他人造成损害的,由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,267人已浏览
1,655人已浏览
484人已浏览
1,362人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询