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不管是用人单位,还是学校,都无权扣学生的初中毕业证,如果是学校扣毕业证的,可以到当地教育行政部门投诉举报,如果是用人单位扣毕业证的,劳动者可...
不管是用人单位,还是学校,都无权扣学生的初中毕业证,如果是学校扣毕业证的,可以到当地教育行政部门投诉举报,如果是用人单位扣毕业证的,劳动者可...
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向劳动行政部门报告,由劳动行政部门处理。《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的身份证等证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律法规予以处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
不管是用人单位,还是学校,都无权扣学生的初中毕业证,如果是学校扣毕业证的,可以到当地教育行政部门投诉举报,如果是用人单位扣毕业证的,劳动者可以到劳动监察部门投诉举报。
《中华人民共和国婚姻法》第二章第四、五、六条,把结婚的条件分为必备条件和禁止条件两个方面。结婚的必备条件有三个:(一)结婚必须男女双方完全自愿;(二)结婚必须达到法定婚龄,即“结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁”;(三)结婚必须符合一夫一妻制原则。禁止条件有二条:(一)禁止一定范围内的血亲结婚。“直系血亲和三代以内的旁系血亲禁止结婚”。(二)禁止患一定疾病的人结婚。“患麻风病未经治愈或者患其他在医学上认为不应当结婚疾病的。”这里没有把是否具有初中文化程度作为结婚的必备条件或禁止条件。
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