工伤交通事故误工费是怎样计算的-法师兄

1、休息期间的工资只能主张一份，都可以的，向单位主张的高些。 2、鉴定标准和结果是不同的，要做两次鉴定，可以得到双份赔偿。具体情况可以来电话沟通

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“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按...

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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定交通事故受伤误工费要根据误工时间和收入状况进行确定。有固定收入...

1、受害人的伤残构成伤残时，误工时间可以从交通事故发生之日起计算至定残前一天，需以医疗机构出具的诊断证明书、休假证明为准，且医疗机构出具的休假时间需连续。否则，法院最终很难认定受害人的实际误工时间，从而无法全部支持受害人的误工费请求：因此，受害人就诊时，无论是不需住院时的检查、治疗，还是出院后的复查，确需休假的，都要记得要求医院开具明确的休假证明，一般是一次休假7天。7天期满后复查伤情还需休假的，仍必须要求医生开具继续休假的证明。当然，如果是在住院治疗期间，就不需要单独的休假证明了。因为只要有住院凭条，住院期间就认定误工期间，无需受害人另行就误工时间再举证。误工费要有以前三个月的工资历证明，或者完税证明。而且是单位确实扣了工资。保险公司会有专门人审核的。1、误工时间需要由治疗医疗机构出具相关证明来确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。2、误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减速少的收入计算;无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算。3、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地或事故发生地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。4、误工费赔偿金额的计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入X误工时间。

受害方可以根据事故认定书以肇事方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由肇事方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）×误工时间其中，①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。（一）受害人有固定收入的受害人有固定收入的，其误工费赔偿金额的计算，按照其实际减少的收入计算。其计算公式为：误工费赔偿金额＝实际减少的收入＝受害人正常情况下的劳动（工作）收入－事故受伤后劳动（工作）收入上述计算公式也可以用相关符号进行表述，如可表述为：P＝A－B其中，P＝误工费赔偿金额；A＝受害人正常情况下的劳动（工作）收入；B＝事故受伤后劳动（工作）收入。在此公式中，只有在B＜A的情况下，误工费的赔偿才能成立；如果B≥A，则不存在误工费的赔偿问题。这是因为，误工费的赔偿，只有在存在因误工而减少收入的情况下才能成立，如果不存在收入减少的情况，也就不存在误工费的赔偿问题。