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个人以单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同可以主张经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
1、劳动者自己想解除劳动合同,如果是依法解约的,不需要赔偿公司,但如果是违法解约或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给公司造成损失...
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因个人原因解除劳动合同没有赔偿金。 我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。
劳动者如果是通过协商方式解除劳动合同的话,是不需要承担赔偿责任的。劳动者想要解除劳动合同应当提前30日向用人单位提出申请。
1、劳动者解除劳动合同的一般是不需要赔偿单位的。 2、除非了单位给劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并且与劳动者约定了试用期。 3、劳动者在试用期未满之前解除劳动合同的,此时劳动者需要赔偿单位,但赔偿的费用不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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