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1、农民工工钱拖欠的，当事人可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人如果提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院...
拖欠工资的，可以下列情况处理： 1、劳动者因拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付要求，并主动与用人单位沟通协商。 一般而言，大多数用人...
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用人单位有下列情形之一的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期支付农民工劳动报酬、经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工支付赔偿金:(一)拒不支付农民工工资的;(二)未足额支付农民工工资的;(三)低于集体合同约定或者当地最低工资标准支付农民工工资的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照规定向农民工支付经济补偿的。
农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办？ 第一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。 第二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。 总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
《中华人民共和国》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。《中国人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。的具体标准由省、自治区、人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均人口的最低生活费用（二）社会平均工资水平（三）劳动生产率；（四）就业状况（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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