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按照法律规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。而根据劳动部1996年发布的354号文件《关于实行制度若...
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单方解除劳动合同是劳动者的权利。劳动者的单方权包括提前解除和随时解除。提前解除的,仅需提前三十日以书面形式通知用人单位,如还在试用期内的,则需提前三日书面或口头通知用人单位,而不需要陈述任何理由。期满,劳动合同即告解除。
解除劳动合同决定书(协商一致由劳动者提出样本)员工姓名:,号:,工作岗位:你自_____年__月__日到本单位工作,本期自____年__月__日起至____年__月__日止,现因你本人提出申请,经双方协商一致,根据《》第三十六条之规定,同意于____年__月__日起解除双方签订的劳动合同。单位(盖章):年月日
单方解除劳动合同是劳动者的权利。劳动者的单方权包括提前解除和随时解除。提前解除的,仅需提前三十日以书面形式通知用人单位,如还在试用期内的,则需提前三日书面或口头通知用人单位,而不需要陈述任何理由。期满,劳动合同即告解除。
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