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分为两种情况分别出具道路交通事故认定书或者道路交通事故证明。依据是《道路交通事故处理程序规定》第四十九条“逃逸交通事故尚未侦破，受害一方当事...
应当载明以下内容： （一）交通事故当事人、车辆、道路和交通环境的基本情况； （二）交通事故的基本事实； （三）交通事故证据及形成原因的分析；...
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根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定，职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。 法律规定，职工发生事故伤害之日起30日内，所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；如果公司未在规定的期限内提出，本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所在地的劳动保障行政部门提出。 其亲属可在公司不提出工伤认定的情况下，携带能够证明劳动关系存在，事故发生在上、下班途中等相关证据，自行向劳动保障行政部门提出工伤认定。
1、适用简易程序事故认定以及路外事故认定三类情形均纳入复核申请范围，实现事故办案监督和群众依法申诉渠道的全覆盖。 2、为了给当事人申请复核提供更大便利，在原有规定向上级公安交管部门提出复核申请的基础上，新增可以直接向原办案单位提出复核申请的规定，让群众少跑腿。 3、在事故责任复核环节，新增可以设立复核委员会的规定，广泛吸收行业代表、社会专家学者等人员参与，提高事故认定的公众参与度和公开透明度，促进公正公平办案。
经调查，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对交通事故的作用和过错的严重程度，确定当事人的责任：（一）因一方过错造成交通事故的，应当承担全部责任；当事人逃逸，现场变动，证据灭失，公安机关交通管理部门无法核实交通事故事实的，逃逸当事人承担全部责任；当事人故意破坏、伪造现场、破坏证据的，应当承担全部责任；（二）因双方或者双方以上过错发生交通事故的，根据其行为对事故的作用和过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（3）各方均无交通事故过错，属于交通事故，各方均无责任；一方故意造成交通事故的，另一方不负责任。
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