厂里加班多怎么举报,有没有相关的法律规定

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• 问怎样举报厂里的加班
  

  如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动局。 四、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。

• 问怎么举报厂里超时加班,法律上该如何规定
  

  如果厂里超时加班，员工可以直接去当地的劳动监察部门投诉，递交书面的投诉资料，由其调查核实；而其他单位或者个人可以依法去当地的劳动监察部门举报，要求其处理。

• 问怎么举报厂里的超时加班
  

  厂里超时加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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