济南工伤保险缴费有什么标准-法师兄

缴费基数：当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。缴费比例：工伤保险缴费费率在八类基准费率基础上进行浮动（八类基准费率为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，按照行业风险设定），单位缴费，个人不缴费。自2018年5月至2021年4月阶段性下调工伤保险费率，下调幅度为50%。缴费方式：用人单位应当按月及时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

《济南市〈工伤保险条例〉实施办法》第六条，本市按照以支定收、收支平衡的原则，根据工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况确定工伤保险行业基准费率和行业内费率浮动档次（见附表一）。工伤保险行业基准费率和行业内费率浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政、卫生行政和安全生产监督管理部门提出调整方案，报市人民政府批准后执行。社会保险经办机构确定用人单位缴费费率，以用人单位《法人营业执照》或《营业执照》登记的生产或经营范围，按照不同行业类别的行业基准费率和行业内费率浮动档次确定。 2003年12月31日前参加工伤保险统筹的用人单位，2004年1月1日至2004年3月31日，仍按现行费率缴纳工伤保险费。自2004年4月1日起，由社会保险经办机构对照本办法附表二确定其缴费费率。 2004年1月1日后参加工伤保险统筹的，由社会保险经办机构按照用人单位所属行业类别的基准费率，确定用人单位的缴费费率。社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费的收缴、支付以及工伤事故发生频率、职业病危害程度等情况，适时调整其缴费费率。具体调整办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门另行制定。

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缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元800元、1000元8个档次，参保人可自主选择档次缴费，多缴多...

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工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分，提取2%由个人承担缴纳部分...

工伤保险由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患导致暂时性，或永久性丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属可以从国家或社会获得物质保障的一种社会保险制度。根据行业的风险性质不同，工伤保险缴费的比例也是不相同的。社会保险经办机构会根据用人单位的工伤登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。这个风险类别由低到高主要会分为一类、二类、三类，而相应的基准费率分别为用人单位工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。