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职工因工死亡,工伤赔偿分三部分:一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金不属遗产,应归相应亲属。其他的工亡赔偿金由近亲属...
员工发生工伤后的工伤保险待遇归工伤职工个人所有,若职工因工死亡,工伤赔偿为:一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金不属...
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丧葬补助金支付给实际垫付的人;供养亲属抚恤金具有专属性,由亲属本人享有;一次性工亡补助金不是遗产,可以协议分割,达不成协议的,可平均分割,也可依据与死者关系的远近和共同生活的紧密程度合理分配或者按照权利义务相对应的原则进行分配,对其尽了较多照顾义务的直系亲属,如长期与其共同生活的人,以及缺乏劳动能力又没有生活来源的直系亲属,如孤寡老人和孤儿等,予以照顾。
工伤赔偿款,不属于遗产,不能按照遗产进行分配。工伤死亡的赔偿款,是发给死者生前供养直系亲属的,由于供养直系亲属失去死者供养,生活无法维持或者发生困难,国家给予的经济补偿,因此,只能在直系亲属之间进行分配,直系供养亲属,是指完全丧失劳动能力,没有生活来源,依靠死者生前供养的亲属,父亲超过60,母亲超过55周岁,子女不满18周岁,都可以属于供养直系亲属。在发放之前,进行核实供养亲属的时候,已经明确了发给谁的。
1、死亡赔偿金不是遗产。但死亡赔偿金一般参照《继承法》的规定分割。 2、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。 死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。 以上是ask.com小编整理的关于
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