工伤保险赔偿是怎样的

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿工伤保险待遇是怎样的
  

  1、医疗康复待遇 医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等等。 2、停工留薪期待遇 在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3、伤残待遇 工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。 4、工亡待遇 职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 综上所述，我们可以知道工伤赔偿是按照工伤伤残程度来赔付的，等级是一到十级一级不同等级享受不同的待遇，赔偿的项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等等。如需了解更多关于工伤保险残疾赔偿的标准的内容，欢迎登陆ask.com官网，将提供免费的法律咨询。

• 问工伤保险赔偿范围是怎样的
  

  如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费;

• 问工伤保险赔偿流程是怎样的？
  

  一、申请劳动部门认定工伤。 二、申请劳动部门做职工工伤与职业病致残等级鉴定。 三、要求赔偿： 依据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 先要求解决，如果单位推辞不予解决，则可提起劳动仲裁或上法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤保险理赔流程是怎样

  3,469人已观看

• 0'55
  工伤保险如何赔偿

  4,263人已观看

• 1'13
  工伤保险赔偿标准是什么

  3,939人已观看

• 1'33
  七级工伤赔偿标准是怎样

  1,454人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险怎样赔偿的

  203人已浏览

• 
  工伤保险赔偿标准是怎样的？

  433人已浏览

• 
  工伤保险赔偿标准是怎样

  533人已浏览

• 
  工伤保险待遇和赔偿是怎样的

  148人已浏览