生育津贴生完孩子多久可以领取

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• 问生完孩子辞职能领生育津贴吗
  

  劳动者产假结束后辞职后，只要用人单位为劳动者缴纳生育保险满一年的，并且劳动者符合计生政策的，是可以领取生育保险的钱的。一、申领条件：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与劳动者辞职没有关系。

• 问公务员生孩子可以领取生育津贴吗
  

  全区机关事业单位和辖区内市属机关事业单位等均应按照本通知要求参加生育保险，为本单位全体职工（含非在编人员，以下同）缴纳生育保险费，所缴纳的生育保险费按原经费渠道解决。因此公务员和企业职工一样享有生育补贴，目前的公务员生育补贴包括生育医疗费用、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴，而且根据准妈妈的个人情况，其相应上文生育津贴也会发生变化。

• 问生完孩子辞职还能领生育津贴吗
  

  员工在生育之后辞职，并不影响生育保险的领取，只要在生育时处于参保状况，并且累计缴纳生育保险满一年以上，是可以领取生育保险待遇的。 依据《社会保险法》 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十五条生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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