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拖欠工资的处罚方式如下:1。劳动保障行政部门责令限期支付;2、逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上一倍以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
企业拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,并可以责令赔偿。构成拒绝支付劳动报酬罪的,应当承担刑事责任。工资是指用人单位按照劳动合同的...
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单位拖欠工资会受到下列处罚:由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令其按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次,单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
单位拖欠工资会受到下列处罚:由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令其按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次,单位实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。
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