公司不加班被老板扣工资怎么办

大家都在问查看更多

• 问不加班被老板扣工资是否可以告老板
  

  不加班被老板扣工资可以告老板。单位不能强制劳动者加班，劳动者是可以拒绝单位的加班要求的。 如果老板因此扣劳动者工资，属于无故克扣工资，劳动者是可以因此申请劳动仲裁告老板的。如果对于仲裁结果不服，劳动者可以提起民事诉讼。

• 问加班过久老板赖了辞职公司扣工资怎么办
  

  如果有被迫加班时间过长的证明可以获得补偿。 劳动法规定员工权利受到公司不法侵害的情况下可以行驶主动辞职权，且公司仍然需要做出相应赔偿。 具体赔偿标准参照满一年赔偿两个月，不满半年赔偿一个月的做法。

• 问加班老板不发加班工资怎么办
  

  一、公司加班老板不发加班工资怎么办如何维权？ 如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权： 第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。 第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。 依法维权时，劳动者一定要注意收集加班证据，例如考勤卡、单位就餐记录等。如果申请劳动仲裁，要注意千万不能超过一年的仲裁时效。此外，针对个别单位为加班的职工发“红包”，并且把“红包”视作职工的加班工资的现象，吕科长表示，“红包”是单位对员工一年工作表现的肯定和褒奖，类似于年终奖，但并不能代替节日期间的加班工资。如果单位拒不支付加班工资，劳动者可准备好加班记录、劳动合同、书面材料等，向劳动保障监察机构举报。 二、不定时工作制的加班费如何计算 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第67条：“经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。”

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,179人已观看

• 1'00
  老板拖欠工资不给怎么办

  8,197人已观看

• 1'39
  老板拖欠工资不拿怎么办

  877人已观看

• 1'08
  老板拖欠工资怎么办

  11,399人已观看

相关普法查看更多

• 
  不加班被老板扣工资怎么办

  293人已浏览

• 
  不加班被老板扣工资

  149人已浏览

• 
  不加班被老板扣工资能告老板吗

  148人已浏览

• 
  不加班被老板扣工资可以告老板吗

  113人已浏览