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关于运输公司劳动合同你对法律程序完全不了解,单靠律师网上简单的答复是解决不了问题的,建议你向当地律师面询。...
运输公司没和司机签劳动合同应支付双倍工资,认定为订立无固定期限的劳动合同。...
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答:需要的,公司相当于租赁个人的车辆,个人应该代开租赁发票的。
运输合同卸货时受伤的,承运人负责卸货。收货人负责卸货的,由收货人负责。劳动者因卸货受伤的,由工伤事故造成人身伤害,用人单位应当承担民事赔偿责任。
我国法律对货运公司劳动合同有以下规定:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码(三)劳动合同期限(四)工作内容和工作地点(五)工作时间和休息休假(六)劳动报酬(七)社会保险(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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