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交通事故保险如果是全险的话,保险公司应该赔偿。 通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运...
通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。...
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交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。 1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
我是车险公司理赔部法律岗工作人员,你的情况很常见,保险公司对误工费界定首先必须是这人有工作,第二必须是因为受伤而减少的收入。你如果直接把钱给了,保险公司肯定不会赔保险公司赔误工费必须有医生的诊断证明,诊断证明说休息多少天就赔多少天。没有诊断证明坚决不赔700多医疗费,根据经验也就是皮外伤,医学术语软组织损伤,根据公安部制定的误工时间评定办法,软组织损伤最多休息15天另外,误工费一般有正式工作的要财务出具伤前三个月和伤后因伤误工这段时间的工资表,工资超过个税起征点得需提供完税证明,想想看,一般人很难搞到这些东西。那保险公司就会按当地在岗职工平均工资来算,只要没超过这个标准保险公司就会跟你讨价还价,尽可能少赔。
误工时间的证据内容包括: (1)正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议; (2)工作单位可出具受伤人员误工时间的证明; (3)可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。
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