被60岁以上或残疾人打了，可以吗？

大家都在问查看更多

• 问殴打60岁以上老人会被拘留吗
  

  【法律依据】《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的； 处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

• 问交通事故60岁以上的可以获得残疾赔偿金吗
  

  1、满60周岁的，每超过一岁，赔偿年限减少一年。伤残赔偿金额年限要依法减少6年。农村居民人均收入标准比当地城镇居民人均收入要少近一倍。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

• 问60岁以上的残疾赔偿金标准
  

  职工因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享有当事人本人16个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》： 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  残疾人可以离婚吗?

  1,410人已观看

• 0'55
  60岁以上老人如何办社保

  5,438人已观看

• 1'01
  60岁以上老人养老金怎么认证

  28,188人已观看

• 0'47
  超过60岁判刑可以缓刑吗

  2,997人已观看

相关普法查看更多

• 
  60岁以上老人打人

  322人已浏览

• 
  残疾人未满60岁可以申请五保

  1,179人已浏览

• 
  殴打60岁以上老人会被拘留吗

  325人已浏览

• 
  60岁以上老人被打怎么处理

  990人已浏览