第八十二条第二款是否只有一年时效，在职

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• 问第八十二条第二款应该怎么理解?
  

  《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位没有和劳动者签订书面劳动合同，入职第2个月开始，应该给双倍工资。比如约定每月1000元的，那么该单位应该每月支付劳动者2000元工资。第2款的意思说，应该签订无固定期限劳动合同了，单位不签，那么也是按月支付2倍的工资作为对用人单位的惩罚。

• 问公积金管理条例第二十八条第一款
  

  住房公积金管理中心在保证住房公积金提取和贷款的前提下，经住房公积金管理委员会批准，可以将住房公积金用于购买国债。住房公积金管理中心不得向他人提供担保。

• 问第八十二条刑事拘留的时效是多久
  

  一、《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条是关于对犯罪嫌疑人进行刑事拘留的规定。根据《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留时间一般为7天，最长不得超过37天。 《刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： (一)、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； (二)、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； (三)、在身边或者住处发现有犯罪证据的； (四)、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； (五)、有毁灭、伪造证据或者串供可能的； (六)、不讲真实姓名、住址，身份不明的； (七)、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

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