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伤情稳定后,用人单位或者工伤职工都可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定...
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金...
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工伤鉴定一定要伤势稳定后再做,至少是休养期结束才能申请,早申请社保局也不接受工伤鉴定主要是看伤好后对个人生活、工作方面的影响你可以按照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T)的规定,结合自己诊断书大概估算自己的伤残等级《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
由于在医疗纠纷诉讼中,医疗事故鉴定虽然不是必须的条件,为了能够把医疗纠纷的诉讼打赢,当事人最好还是先申请医疗事故鉴定,避免不构成医疗事故而有可能败诉的情况。也可以先找去找法医看看医院是否有过错,只要医院在医疗过程中存在错误,就要承担受害人的损失赔偿责任。医疗纠纷案件可以分为两类,一类是医疗事故损害赔偿纠纷,另一类是医疗人身损害赔偿纠纷,即医疗事故之诉与医疗人身损害之诉。虽然这两类案件都与医疗行为有关,但前者是以构成医疗事故为前提,而后者则是不构成医疗事故的其它医疗过失行为。医疗事故损害赔偿纠纷与医疗人身损害赔偿纠纷,无论是法律适用、鉴定类别、赔偿项目,还是计算方法和赔偿数额上,两者都有很大的不同。一般的说,以医疗人身损害赔偿纠纷为案由向法院起诉,无论是从诉讼策略,还是从利益权衡上讲,都对患者更为有利。
工伤一定要做鉴定,以后无论公了私了都有举证材料,免得公司老板事后不认账。 至于选公了还是私了,就要看你的考虑。如果比较缺钱,等着急用,可以私了,但一定要把赔偿金谈妥了。 公了确实比较费时费力,需要的专业知识比较多,但是相对来讲是最有保障的。安全。
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