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诉讼中止可以发生于诉讼程序开始以后一直到判决作出以前的任何诉讼阶段,而延期审理则只能适用于开庭审理阶段。...
1、时间不同。延期审理仅适用于法庭审理过程中,而中止审理适用于人民法院受理案件后至作出判决前。 2、原因不同。导致延期审理的原因是诉讼自身出...
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暂停审理与延期审理的区别:(1)时间不同。延期审理仅适用于法庭审理过程中,暂停审理适用于人民法院在受理案件后作出判决前。(2)原因不同。延期审理的原因是诉讼本身存在障碍,暂停审理的原因是不可抗拒的。(3)再次开庭的可预见性也有所不同。延期审理的案件可以预见,但暂停审理的案件往往不可预见。终止审判与暂停审判的区别:(1)原因不同。终止审判是由于审判中不应当或者不需要继续进行的情况,而暂停审判是由于案件无法继续审判的不可抗拒的情况。(2)法律后果是不同的。暂停审判只是暂停诉讼活动。一旦暂停原因消失,应恢复审判,终止审判后,诉讼终止,不再恢复。
法定代表人:住所地:请求事项申请人咸阳某有限公司因与王某房屋买卖合同纠纷上诉一案,依法申请中止诉讼。事实与理由本案的法律事实必须以尚未审结的另案(即咸阳市渭城区人民法院正在审理的咸阳某有限公司诉王某房屋买卖合同纠纷一案)的审理结果为依据,应依法中止诉讼。咸阳市渭城区人民法院正在审理的咸阳某有限公司诉王某房屋买卖合同纠纷一案中,申请人咸阳某有限公司已于2015年9月6日公证送达解除了2015年4月 23日双方签订的《房地产买卖合同》,并诉至渭城区人民发院,要求确认解除合同的行为合法有效,现该案正在审理之中。现贵院受理的咸阳某有限公司与某房屋买卖合同纠纷上诉一案,必须以该案的审理结果为依据,而该另一案尚未审结。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百三十六条规定:“有下列情形之一的中止诉讼本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚未审结的”之规定,本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚未审结,恳请贵院依照民诉法之规定中止本案诉讼。此致申请人:时间:
劳动部《关于贯彻执行劳动仲裁申请中止审理是怎样的我不是很清楚lt;中华人民共和国劳动法劳动仲裁申请中止审理是怎样的我不是很清楚gt;若干问题的意见》第89条:劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长不得超过三十日。结束调解之日起,当事人的申诉时效继续计算。调解超过三十日的,申诉时效从三十日之后的第一天继续计算。第90条:劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的仲裁申请,应逐件向仲裁委员会报告并说明情况,仲裁委员会认为应当受理的,应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止。
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