拖欠工资利息可以得到法律的支持吗-法师兄

近年来，由于个别企业资金周转困难，有些员工被公司拖欠工资长达半年之久，好不容易熬到把拖欠的工资拿到手，信用卡里早已负债累累，把信用卡的窟窿补上，手里的钱也就所剩无几了，如此恶性循环，让许多人都吃不消。其实，在一定的条件下，公司拖欠工资，员工可以跟公司提出拖欠工资的“利息”。原则上，一般拖欠劳动报酬是没有利息的。

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近年来，由于个别企业资金周转困难，有些员工被公司拖欠工资长达半年之久，好不容易熬到把拖欠的工资拿到手，信用卡里早已负债累累，把信用卡的窟窿补...

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不计算利息。但用人单位拖欠职工工资的，职工可以以此为由解除劳动合合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。

不能要求支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期不支付的可以主张赔偿金；拖欠工资有利息吗？人民法院执行程序可以主张利息。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

案情介绍：2005午12月10日，王某某向李某某立据借款10万元，约定借款使用期限为10个月，月息2%。2008年10月1日借款到期后，债务人王某某没有履行还款义务，李某某找到王某某结算，经结算，王某某向李某某出具欠条一张，注明：“今欠借款本金10万元，利息2万元，合计12万元，2008年10月30日前还清。”逾期后王某某仍未归还，李某某遂于2009年4月6日向法院提起诉讼，要求债务人王某某给付欠款12万元及以12万元为本金，按照同期银行贷款利率从2008年10月31日开始，计算至实际履行之日的利息。说法：“利滚利”也称复利。所谓复利，是一种计算利息的方法。按照这种方法，利息除了会根据本金计算外，新得到的利息同样可以生息，因此俗称“利滚利”或“利叠利”。通常而言，复利是指出借人将借款人到期应付而未付的利息计入本金，以借款数额与借款人应付而未付的利息数额之和为本金再计算利息，以此类推至出借人向人民法院起诉时得出的利息数额。那么究竟民间借贷是否允许计算复利司法实践中在处理民间借贷中的复利问题时，适用1991年8月13日颁布的《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第七条的规定：“出借人不得将利息计入本金谋取高利。审理中发现债权人将利息计人本金计算复利的，其利率超出第六条规定的限度时，超出部分的利息不予保护。”因此在民间借贷纠纷中，当事人就复利问题作出约定的至债权人起诉时产生的利息总金额不超出法定利息的四倍时，可以予以保护；超出法定利息四倍的部分，不予保护。需要特别说明的是，我国法律保护的其实并非复利，而是法律允许民间借贷可以约定的适当高于银行利息的部分。换而言之，复利仅是一种利息计算方法，只要按照该方法计算出来的利息总额不超过法定利息的四倍，即受法律保护。