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工程款的支付: 工程的基础结构完成时——甲方开始向承包方付款,数量为已完成基础结构造价的 50%至75%; 基础结构完成以后——甲方每个月向...
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甲方:(身份证号码:)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方本着平等互惠互利、协调与合作、诚信友好的原则,就通辽市开鲁县()项目,经双方商讨达成以下条件及承诺并签订本协议: 一、甲方义务与责任 1、本着对通辽市开鲁县()项目的人脉及项目充分了解,为乙方提供真实的信息,协助乙方对通辽市开鲁县()项目的合同签订给予配合把关。 2、确保项目的真实性,并协调业主与乙方签订项目的施工合同。 二、乙方义务与责任 1、乙方积极配合甲方跟踪业主对此项目的进度动向。 2、本着甲方对()工程发包了解及拿到施工承包权的信任及信心,为甲方负责提供真实有效的资料及施工中资金和施工实力,劳动酬金及支付方式。指定甲方为唯一协调负责人,不能指定第三方(指另外的接洽人)为协调负责人。 三、报酬支付 1、在甲方帮助乙方取得这一项()工程施工承包权后,乙方向甲方支付劳动报酬总工程费6%。 2、本项目施工合同签订后三天内,甲方所得报酬由乙方一次性支付给甲方。 四、违约责任 (一)甲方违约责任 1、本合同签订后,在乙方未违约的情况下,甲方不得以本项目)(以下简称甲方再接受任何的第三方服务(承建商)。
变更原因 1、业主新的变更指令,对建筑的新要求。 2、由于设计人员、监理方人员、承包商事先没有很好的理解业主的意图,导致图纸修改。 3、工程环境的变化,预定的工程条件不准确,要求实施方案或实施计划变更。 4、由于产生新技术新知识,有必要更改设计、原实施方案,或由于业主指令及业主责任的原因造成承包商施工方案的改变。 5、政府部门对工程新的要求。 6、由于合同实施出现问题,必须调整合同目标或修改合同条款。
对于双薪是什么意思的事,这种是非常灵活的做法,它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。公司营业指标是以最少成本达到最优化效果,获得最大利润打分,客户指标是由客户满意度来打分,个人指标是由个人完成工作的质量和数量打分。一般地,公司营业指标在双薪中占10-20%,集体工作量占30-40%,而个人指标则在双薪中占到40-50%的分量。也就是说,当你个人努力完成工作,发挥集体协作精神,完成公司营业目标时,才能最终获得双薪。这种灵活的做法,已经在国外非常流行。它充分调动员工个人的积极性,发扬团队合作精神,为公司做出贡献。按照国家有关规定,单位为其雇员多发一个月的工资。工资是原来的二倍。
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