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申请办学许可证,需提交下列材料: 1、申办报告。内容主要包括:举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制,经费筹...
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申请办学许可证,需提交下列材料: 1、申办报告。内容主要包括:举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制,经费筹措与管理使用等; 2、举办者的姓名、住址或者名称、地址。 3、资产来源、资金数额及其有效证明文件,并载明产权; 4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议,载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。
已经是无固定期限的了,可以主张几个月的双倍工资,但这样做你可能得考虑一下后果,那就是你与公司的关系问题,因为你自己说还希望在那里干下去,故建议慎重考虑,如不准备干了,那就另论,虽然法律上规定你可主张很多权利,但可能并不是你所想像的那样,比如根据法律在某些情形下,你可要求继续履行合同,但公司随时都可以给你穿小鞋,可以想尽各种合理又合法或看似合理或又合法的的办法逼你主动辞职,****,如你不辞,那你会在那里相当的难过,为什么这么说,我执业之前,就是台资公司的人力资源主管,我个人建议你好好跟公司协商一下,一般是未必不可的。
一般情况下,合同只要具备了生效要件,即双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益的,就能生效。具体来说,你作为完全民事行为能力人,在不受欺诈、胁迫等情况下自愿与对方订立合同,那么该合同就自双方签章后开始生效并约束双方。如果你现在要违约,那么将要承担违约责任,具体的违约责任看你们该份合同中的规定。
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