探亲对象是外地人会怎样处罚-法师兄

当事人违反国家和浙江省计生政策生育三孩子女，当事人双方分别需要缴纳所在地区上一年人均年收入2--4倍的社会抚养费。《浙江省人口与计划生育条例》规定：第十七条提倡一对夫妻生育两个子女。第四十一条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入的下列倍数征收社会抚养费：(一)多生一胎的，按照二倍至四倍征收;(二)多生二胎以上的，按照前一胎的征收标准加倍征收;(三)符合再生育条件但未经批准生育的，按照零点五倍至一倍征收;(四)已满法定婚龄未办理结婚登记而生育第一胎，满六个月后仍未办理结婚登记的，按照零点五倍征收;生育第二胎的，按照一倍征收;(五)未满法定婚龄生育的，按照一点五倍至二点五倍征收;(六)有配偶的一方与他人非婚生育的，按照第一项、第二项规定的标准加倍征收;(七)民政部门、卫生和计划生育部门、乡(镇)人民政府、街道办事处发现收养子女不符合《中华人民共和国收养法》规定的，应当责令当事人在五个月内改正;当事人未在五个月内改正的，按照第一项、第二项规定的标准征收。个人年实际收入高于当地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入的，还应当按照其超过部分的一倍至二倍加收社会抚养费。

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1、重婚，是指已婚的人与其他异性以夫妻名义同居生活，且周围的人也认为他们是夫妻的情况。2、已婚的人，未与异性以夫妻名义同居的，不属于重婚；以...

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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又...

符合享受探亲假条件的就可以享受，与是否为外地人无关。我国《国务院关于员工探亲待遇的规定》第二条规定，国家机关、人民团体和全国人民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工，不能和配偶住在一起，不能在假日再会的情况下，可以享受本规定探亲待遇的父亲、母亲不住在一起，不能在假日再会的情况下，可以享受本规定探亲待遇。但是，员工和父亲或母亲可以在假日团聚的情况下，不能享受本规定访问父母的待遇。

1、根据1981年3月14日重新修订颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。 2、由上述可知，职工探亲假的探望对象包括配偶和父母。这里的父母，只包括自幼抚养员工长大，现在由员工供养的亲属。不包括岳父母、公婆。

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。可以简单的理解为法人就是公司。依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。公司和法定代表人都可以成为行政处罚的对象。行政处罚的对象是国家行政机关和法定授权组织给予行政违法相应制裁的相对人，即实施了违反行政法律规范的违法行为人，《行政处罚法》第3条第1款规定：“公民、法人或其他组织违反行政管理程序的行为应当给予行政处罚，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。分公司、分支机构不具备法人资格，所以不能作为行政处罚的对象，只能以设立该分公司、分支机构的公司或者法人作为处罚对象。子公司具备法人资格，能作为行政处罚的对象。