小型微利企业的财税支持有哪些,有没有相关的法律规定

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• 问我国公司企业福利有哪些,有没有相关的法律规定
  

  我国公司企业福利有：社会保障、住房津贴、交通费、工作午餐等。在司法实践中，劳动者与用人单位签订劳动合同时，就应当就有关福利和工资待遇的相关情况进行协商并达成一致意见，签订合同后用人单位需要严格落实相关条款发放相关福利。

• 问小型微利企业有哪些政策
  

  自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于20万元(含20万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。r自2015年10月1日起至2017年12月31日，对年应纳税所得额在20万元到30万元(含30万元)之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。r附加税费优惠政策r将免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金的范围，由现行按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过9万元）的缴纳义务人，扩大到按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元（按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元）的缴纳义务人。r文件链接：财税〔2014〕122号r财税〔2016〕12号

• 问企业偷税漏税行为有哪些表现,有没有相关的法律规定
  

  在我国相关的企业偷税的行为表现主要有为按规定上报税务登记、虚报进出口金额骗取国家退税、未按规定申报所有银行账号，我国的税务机关对这类偷税漏税行为进行相关的监管。保障相关的国家税收制度，依法惩治相关的偷税漏税企业。

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